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Wir sind ein dynamisches, auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen der Schweiz. Vor über 120 Jahren entstanden, beschäftigt 4B heute mehr als 650 Mitarbeitende an zwei Produktionsstandorten sowie zehn Niederlassungen. Unsere innovativen Produkte tragen wesentlich zur Lebensqualität der Menschen bei, schaffen Sicherheit, bieten Komfort, regeln den Energiebedarf und gestalten Räume. Werden auch Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft sichtbar weiter!
 

Zur Weiterentwicklung des Bereiches Process Engineering an unserem Hauptsitz in Hochdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte und gewinnende Persönlichkeit als

Process- und Lean Manager (m/w)


Ihr Aufgabenbereich

  • Aktive Gestaltung, Aufbau und Weiterentwicklung des Lean- und Projektmanagements (Systeme, Methoden und Strukturen) innerhalb der Supply Chain
  • Identifikation von Schwerpunktthemen sowie selbstständiges Initiieren und Leiten von Projekten
  • Planung, Analyse, Design und Implementierung von Prozessen / Workflows in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Beratung des Managements anhand technischer und operativer Empfehlungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Produktions- und Automatisierungssysteme in die Prozesslandschaft
  • Sicherstellung eines entsprechenden Wissensmanagements (Lessons Learned und Kommunikation)
  • Organisation und Durchführung von Workshops sowie Schulung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse, respektive bei Prozessänderungen


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (ETH/FH) in der Fachrichtung Supply Chain Management, Business Analysis oder im Maschinenbau mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
  • Weiterbildung im Lean- und Projektmanagement sowie ausgewiesene Erfolgsnachweise in Produktionsbetrieben
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Agilität kombiniert mit Ehrgeiz und Willen, gesteckte Ziele zu erreichen
  • Durchhaltevermögen und Feingefühl für Herausforderungen im Change Management
  • Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch


Unser Angebot

  • Herausfordernde Aufgabe mit flachen Hierarchien im kollegialen Umfeld
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich
  • Breiter Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungswege
  • Dynamische Unternehmung, welche in die Zukunft investiert – wirken Sie mit!


Interessiert?

Auf Ihre vollständige Bewerbung freut sich Sandra Düchting, HR Business Partner, Tel.: +41 41 914 52 72, bewerbung4-b.ch.


4B AG, an der Ron 7, 6280 Hochdorf, Telefon +41 41 914 50 50, www.4-b.ch

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